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國家發(fā)展改革委新版市場準入負面清單修訂進行時
為貫徹落實黨的二十大關(guān)于市場準入制度建設(shè)部署要求,按照有關(guān)工作安排,5月15日,國家發(fā)展改革委體改司在昆明召開市場準入負面清單制度建設(shè)現(xiàn)場會。會議深入剖析市場準入制度建設(shè)內(nèi)涵及重大意義,總結(jié)過去幾年制度建設(shè)的進展成效,從做好市場準入制度文件編制、新版市場準入負面清單修訂、擴大效能評估范圍、發(fā)揮好案例歸集通報作用等四個方面對抓好下一步工作提出了具體要求。會議邀請清華大學(xué)、國家信息中心專家解讀負面清單實施機制,云南、福建等省份介紹市場準入效能評估試點情況,上海市浦東新區(qū)發(fā)展改革委介紹區(qū)域市場準入制度建設(shè)成效。會議期間召開了部分省市座談會,圍繞如何做好下一步改革工作以及市場準入制度建設(shè)等進行交流。參會同志還在昆明市開展了實地調(diào)研,了解市場準入負面清單在基層落實情況及地方在服務(wù)市場主體方面的創(chuàng)新做法。
NO.2
湖北省人民政府連發(fā)兩個重磅文件鼓勵數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展 最高給予500萬元獎勵
5月22日,湖北省人民政府印發(fā)《湖北省數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》(以下簡稱“《措施》”)、《湖北省數(shù)字經(jīng)濟促進辦法》(以下簡稱“”《促進辦法》)?!洞胧窂募涌煨滦突A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大力提升數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)能級、推進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合、大力開展關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用、營造良好發(fā)展環(huán)境等5個方面加快推進全省數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。《促進辦法》圍繞數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出,湖北省人民政府及其發(fā)展改革、數(shù)據(jù)、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟和信息化等主管部門以及通信管理部門應(yīng)當(dāng)按照全國一體化大數(shù)據(jù)中心總體布局推進算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動通用數(shù)據(jù)中心、超級計算中心、智能計算中心、邊緣數(shù)據(jù)中心等合理布局,統(tǒng)籌推進人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
NO.3
江西省人民政府辦公廳提升“互聯(lián)網(wǎng)+招標投標”應(yīng)用 大數(shù)據(jù)分析預(yù)警精準打擊串標
5月22日,江西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加強數(shù)字賦能優(yōu)化營商環(huán)境若干措施的通知(以下簡稱“《措施》”)?!洞胧饭采婕?5個重點任務(wù),67條具體任務(wù)?!洞胧访鞔_推進工程建設(shè)項目審批全流程電子化,推廣“互聯(lián)網(wǎng)+公共資源交易”,實現(xiàn)行政處罰信息信用修復(fù)“不見面辦”,推進電子證照、電子印章在公共資源交易等領(lǐng)域應(yīng)用。
NO.4
江西省發(fā)展改革委8份招標投標行政處罰裁量權(quán)基準細化
5月23日,江西省發(fā)展改革委印發(fā)《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)行政處罰裁量權(quán)基準(2023年)》(以下簡稱“《行政處罰裁量權(quán)基準》”)。同時,廢止《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)細化標準(2011年)》(贛發(fā)改政策字〔2011〕1867號)、《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)<招標投標法實施條例>行政處罰裁量權(quán)細化標準》(贛發(fā)改政策字〔2012〕2382號)、《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)2013年細化標準》(贛發(fā)改政策〔2013〕399號)、《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)<江西省實施中華人民共和國節(jié)約能源法辦法>行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》(贛發(fā)改政策〔2014〕1185號)、《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)<江西省實施中華人民共和國招標投標法辦法>行政處罰自由裁量權(quán)細化標準》(贛發(fā)改政策〔2015〕602號)、《江西省發(fā)展改革系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)2016年細化標準》(贛發(fā)改政策〔2016〕627號)。
NO.5
北京為評標專家立法 信用評價記分低于60將解聘
近期《北京市評標專家?guī)鞂<夜芾砑殑t(征求意見稿)》公開征集意見,將對評標專家信用評價進行記分,分數(shù)不達標的將被暫停評標活動,低于60分的將被解聘。評標專家實行聘用制,聘期為1到3年。聘期屆滿依然符合聘用條件的可提交續(xù)聘申請。評標專家聘期內(nèi)年齡達到70周歲時,自動解聘。